Program KADIN Indonesia dengan KADIN Daerah, untuk meningkatkan peran aktif KADIN sesuai dengan Keppres 18 tahun 2022, Pasal 8 tentang KADIN didirikan bertujuan untuk mewujudkan dunia usaha yang kuat, berdaya cipta dan berdaya saing tinggi.

Pelatihan Analisa Biaya & Manfaat

Agar Perusahaan:

  • Dapat membuat perencanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan vokasi dengan lebih efektif dan efisien,
  • Mendapat kandidat/calon karyawan yang link & match, kompeten, serta menghilangkan kesalahan rekrutmen,
  • Dapat digunakan untuk meningkatkan manfaat pelatihan lainnya yang ada di perusahaan,
  • Dapat mengantisipasi potensi kerugian karena penurunan Kualitas, Produktivitas, K3 yang disebabkan oleh karyawan yang tidak siap pakai,
  • Menjadi lebih kompetitif, produktivitas meningkat dan mampu
    mempersiapkan SDM masa depan yang lebih baik.

Pelatihan Pelatih Tempat Kerja (AdAIB)

Agar Perusahaan:

  • Dapat mempersiapkan skema pendidikan dan pelatihan vokasi yang tepat di perusahaan,
  • Dapat mempersiapkan Instrumen pelatihan meliputi profesi/Kompetensi, Kurikulum, Modul pelatihan, rencana pelaksanaan pembelajaran, serta instrumen lain yang diperlukan,
  • Membangun infrastruktur Pelatihan yang lebih berkualitas dan menjalin kerjasama serta koordinasi dengan para pemangku kepentingan,
  • Mampu menyelesaikan Pelatihan Vokasi, Sertifikasi serta melakukan perbaikan secara terus menerus untuk lebih baik.

Program Perbaikan Kemitraan (ProPerMi)

Agar Perusahaan:

  • Dapat mengetahui Peluang perbaikan untuk proses Pendidikan dan Pelatihan Vokasi yang telah atau akan dilakukan perusahaan,
  • Dapat melakukan perbaikan sesuai dengan kemampuan perusahaan, serta merencanakan perbaikan berikutnya untuk Peluang perbaikan yang belum dapat dilaksanakan,
  • Mendapatkan pelatihan dan bimbingan untuk melakukan perbaikan total Proses Pendidikan dan Pelatihan vokasi,
  • Bisa menjadi Role Model untuk Perusahaan yang dapat menyelenggaratkan
    Pendidikan dan Pelatihan Vokasi yang berkualitas.

Program Pengukuran Produktivitas Vokasi

Agar Perusahaan:

  • Dapat menyamakan persepsi serta memahami tentang Produktivitas serta pengaruh pendidikan pelatihan vokasi terhadap produktivitas , pemagang secara individu, maupun ke proses di perusahaan.
  • Mendapatkan modalitas untuk peningkatan produktivitas melalui pelatihan ATM (alat, Teknik, mesin)
  • Secara terus menerus memantau dan meningkatkan produktivitas, baik dalam rangka vokasi maupun secara umum

Insentif Super Tax Deduction

Agar Perusahaan:

  • Mendapatkan informasi menyeluruh dan bisa memanfaatkan pemberian pengurangan penghasilan bruto atas penyelenggaraan kegiatan praktik kerja, pemagangan, dan/ atau pembelajaran dalam rangka pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi tertentu berdasarkan Permenkeu No. 128 tahun 2019 yang meliputi di antaranya,
  • Prosedur, Persyaratan, Komponen.